مهارات وظيفة مدير فريق الاستماع للقنوات الرقمية
ماهي مهارات وظيفة مدير فريق الاستماع للقنوات الرقمية :
لاشك أن قيادة فريق الاستماع عبر وسائل التواصل الاجتماعي لتحقيق أهداف الاداء بناءً على الأهداف المتوافقة مع
طبيعة العمل والبيئة المحيطة بالشركة من المهام الاساسية لبناء تواجد رقمي ممتاز سواء في القنوات الرقمية
أو في الموقع الرسمي لهم.
الركيزة الاساسية لمهام قيادة فريق الاستماع هي من خلال تنمية المواهب الرقمية
للفريق وتمكينه من اداء مهامه على أكمل وجه.
من مهام المشرف على الفريق كذلك تمكين أعضاء الفريق
من الوصول إلى الإمكانيات الكاملة في أدوارهم وتحديدها للخروج بحلول تفيد في
تطوير الشركة وزيادة المبيعات لديها.
ادناه المهام الاساسية للحصول على الوظيفة بالاضافة للمؤهلات التي تحتاجها
المهام الاساسية للوظيفة:
اولاً: العمل على قيادة وتنفيذ ومتابعة اداء محللي الاستماع عبر وسائل التواصل الاجتماعي
ثانياً: يضمن قياس مستوى الخدمات المقدمة من القسم وتحقيق الأهداف المشتركة لبقية الاقسام
ثالثا: قيادة تطوير الفريق والأفراد بما يتماشى مع إطار عمل الشركة للقيادة
رابعاً: العمل على التحسينات والمبادرات المستمرة للفريق وتطوير اداءهم والاقسام المرتبطة بهم
خامساً: المبادرة في تنفيذ الخطط والاستراتيجيات بما يناسب الشركة وما يضمن الامتثال للمعايير وأفضل الممارسات
المؤهلات:
٠خريج درجة البكالوريوس. يفضل أن يكون ذلك في مقرر الاتصالات / التسويق
٠ خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الأفراد وقيادة فريق عالي الأداء
٠ خبرة أو معرفة لمدة عامين على الأقل في مجال العلامات التجارية والاتصالات التسويقية
٠ الخبرة أو المعرفة في أبحاث السوق والاستخبارات التنافسية
٠ القدرة على العمل مع مهام كبيرة الحجم ومتعددة المنصات ومعقدة
٠الخبرة / المعرفة في استبصار المستهلك (متعلق بالعمل أو أكاديمي)
٠ تعد تجربة تحليلات التسويق الرقمي ميزة ولكنها ليست مطلوبة
٠ على استعداد للعمل على تغيير الجداول الزمنية
ولمزيد من المعلومات حول المهارات الازمة للحصول على وظائف في مجال التسويق الرقمي
بإمكانكم متابعة مدونة انيجما
